我校与各行业头部企业共建产业融合新模式,携手培育优秀人才
广州商学院的教育教学与人才培养质量在广东省内外已获得广泛认可和赞誉。2016年5月,经广东省人力资源和社会保障厅批准,学校成为广东省第六批博士后创新实践基地单位。2021年,学校成为广东省第一批民办高校硕士学位授予立项建设单位。2022年,学校被评定为第四批“广东省绿色学校”,获评“品牌影响力高校”“全国品牌影响力本科高校”。2023年,学校获批为国家自然科学基金依托单位,科研竞争力进入全国民办高校增值评价前10强。
二、博士人才引进计划
基本条件
1.已取得博士研究生学历及学位(境外高校同时具备教育部留学服务中心认证报告),男55岁以下,女50岁以下。
2.拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度,践行社会主义核心价值观。
3.遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范,具备优秀的师德师风,具有良好的学术道德和合作精神,符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
招聘计划
(一)高层次人才(第一类)
人员类型 |
要求 |
专业 |
数量 |
中青年拔尖/杰出/优秀人才 |
近五年内有顶级科研成果(具体面议) |
可考虑范围:
经济、管理、工学、文学、法学、艺术学、教育学等 |
10 |
(二)高层次人才(第二类)
人员类型 |
学院 |
专业 |
数量 |
中青年博士/博士后 |
经济学院 |
金融学、投资学、互联网金融、国际经济与贸易、金融科技、数学及其他经济学相关专业 |
15 |
管理学院 |
物流管理、供应链管理、旅游管理、市场营销及其他管理学相关专业 |
20 |
会计学院 |
会计学、审计学、财务管理及其他相关专业 |
15 |
信息技术与工程学院 |
计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息管理与信息系统、人工智能、网络空间安全及其他信息技术相关专业 |
20 |
艺术设计学院 |
视觉传达设计、环境设计、产品设计、数字媒体艺术、公共艺术及其他设计学相关专业 |
15 |
法学院 |
法学、信用风险管理与法律防控、国际经贸规则及其他法学相关专业 |
20 |
国际学院 |
互联网金融、物流管理、国际商务、金融学、会计学、商务英语、市场营销、软件工程、智能科学与技术及其他相关专业 |
20 |
外国语学院 |
翻译学、外国语言文学、语言学及应用语言学及其他外语相关专业 |
15 |
现代信息产业学院 |
计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、计算机技术、网络空间安全、网络与信息安全、计算机应用技术、人工智能、大数据技术、物联网工程及其他信息技术相关专业 |
10 |
数字经济产业学院 |
电子商务、大数据管理与应用、经济学、跨境电子商务、计算机及其他相关专业 |
10 |
体育学院 |
运动训练及其他体育相关专业 |
5 |
马克思主义学院 |
马克思主义理论、哲学、历史学及其他相关专业 |
5 |
三、行业导师引进计划
行业导师是指具备多年行业从业经验、拥有企业经营和管理实战经验的职业经理人、咨询培训人才、自主创业的行业探索或创新人才,有意愿成为或者培养专业对口的“双师双能型”教师,为学生提供就业辅导、技术培训、企业实践等行业引导。
四、薪酬福利待遇
以下为全职年薪,包括固定薪酬+课酬+学期绩效奖金+任务奖金,具体待遇一人一议。
(一)中青年拔尖人才
专职人员税前年薪120-150万元,提供学校周边产权房一套(服务期内免费使用),安家费另议,科研启动经费面议。
(二)中青年杰出人才
专职人员税前年薪70-100万元,提供学校周边人才公寓一套(服务期内免费使用),安家费40-50万(仅限50岁以内),科研启动经费20-50万。
(三)中青年优秀人才
专职人员税前年薪40-70万元,提供学校周边人才公寓一套(服务期内免费使用),安家费30万(仅限45岁以内),科研启动经费10-20万。
(四)中青年博士薪酬福利待遇
1.具体年薪定级会结合科研能力、课时安排、毕业院校、所学专业、职称及科研任务等因素综合评定人才级别,以下年薪包括固定薪酬、各类补贴及绩效奖金:
(1)科研专长型博士,年薪范围27-50万/年;
(2)教学科研型博士,年薪范围24-50万/年;
(3)教学为主型博士,年薪范围14-35万/年。
2.安家费:45岁以下博士将根据科研人才定级享受最高20万安家费。
3.科研启动费:根据科研人才定级不同,分别给予文科3-15万,理工科5-25万。
4.学校优先提供科研平台、国内外学术交流与研讨机会及高标准科研工作室。
5.超额完成聘任合同规定的科研成果,按照《广州商学院科研绩效管理办法》有关规定执行。获得省部级、国家级纵向科研项目立项的,给予个人重大奖励(具体面议)。
6.免费使用学校健身房、游泳馆等校内全部体育健身设施。
7.按国家规定购买“五险一金”。
8.享受学校发放的节日慰问金,免费体检,享受学校工会全部福利(包括生日津贴、新婚礼金、新生儿礼金等)。
9.符合人才引进及档案转入政策的,学校协助将人事档案转入广州市黄埔区开发区人才交流中心,协助将户口迁入学校集体户。
10.学校有职称独立评审权,符合条件者可优先参加学校高级职称评审。
11.入职后可提供15天免费过渡住宿,每月发放住宿补贴。
(五)行业导师薪酬福利待遇
结合行业资历、毕业院校及专业、职称等因素综合评定,享受定级年薪和导师专项激励,具体面议。
五、投递简历说明
1.填写《广州商学院应聘人员登记表》(附件下载)并提供个人简历电子版。
2.提供学历学位证书(海外高校毕业生需同时提供留服认证报告)、职称证书、资格证书、身份证或护照、获奖证书等证件扫描件。
3.提供能反映本人教学、科研水平或工作业绩的相关材料(包括近5年发表的论文、论著目录及其版权页、论文收录情况、完成的科研项目等扫描件,行业导师可不提供)。
4.以上1-3项的相关材料须发电子邮件到指定邮箱。投递简历及材料须真实可靠,如发现作假不予录用。
5.请在邮件名称中注明“姓名+博士+职称+应聘学院+博士招聘网”字样。
六、联系方式
招聘组固话:020-82872442
工作微信:A94128648张老师
邮箱:gcchr@gcc.edu.cn
联系地址:广东省广州市黄埔区知识大道300号广州商学院人事处以上解释权归广州商学院人事处