主要岗位职责：
1、负责协助公司对员工的人事管理，及时准确处理各项工作；
2、负责员工关系管理、效能分析、培训赋能，根据相关规定协助领导进行沟通协调管理工作；
3、负责表格汇总以及协助各类管理制度的修订等；
4、协助各区县、部门开展招聘工作，达成招聘目标；
5、完成公司或领导交办的其他工作任务。
主要岗位要求:
*年龄25-35周岁，3年以上相关工作经验，有一定沟通协调能力，具备良好的心理素质及业务学习能力,身体健康、性格开朗。
*专业不限，大专以上学历，有相关工作经验优先。
*熟练运用办公软件优先考虑，可接受加班
公司福利：五险一金，话补、交补、餐补等
工作地点：海曙区和义路
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