岗位职责:
(1)文秘及宣传:承接分公司文件流转工作,参与所在机构文件收发、拟定、流转并整理归档;分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报;
(2)行政管理:负责资产管理、办公用品等物资采购及管理;负责差旅、会议接待等行政后勤服务保障工作;负责所在机构电子化办公系统和IT设备维护、负责视频设备日常管理;
(3)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(4)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(5)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(6)合规管理:负责组织推动公司合规管理工作,督促建立机构合规管理工作机制及合规程序
;负责稽核衔接工作,推动、落实机构在各项内外部检查、自查及日常经营中发现问题的整改工作,并按整改要求及时反馈整改信息及进度;负责落实人民银行及银保监反洗钱相关工作要求;
(7)领导交办的其他工作。
任职要求:
1-大学本科学历,金融、经济类相关专业;
2-熟练使用办公软件;
3-具备同岗位或同行业相关工作经验、具有良好的沟通能力及团队协作能力。
本岗位为劳务派遣类岗位,请结合实际情况投递简历。