新零售部负责人岗位JD
岗位职责:
1、 负责根据公司发展战略制定新零售部业务规划；
2、 建设并持续优化部门主要制度、流程与管理体系；
3、 推动传统电商、兴趣电商、第三终端、渠道销售等关键业务落地及持续优化运行，整体达成经营目标；
4、 规划和管理运营活动的预算，合理有效的执行广告投放和营销活动；
5、 结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略等组合分析研究，制定措施；
6、 培训并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才；
7、 负责定期进行相关工作培训，调动员工积极性，以及按要求优化整合业务端人员结构和工作量，灵活运作，让团队集中精力抓业绩；
8、 人才梯队建设：营造良好的工作氛围，有效激励、领导团队。
任职资格:
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验优先考虑；
2、熟悉医药或营养保健品电商类平台操作及推广模式，营养食品或膳食保健品等领域经验优先；
3、具备出色的沟通、协调能力和良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力，乐观、积极、进取；
4、具有突出的领导气质与能力、感召力，能够承受较大的工作压力，乐观、积极、进取。