一、招聘人数:3人二、主要职责:1.自主开发新客户和项目，提交有效的商机线索2.在项目运作上有效影响客户关键决策人，获得项目投标权作为主要工作成果;3.独立跟进内部战略级大客户和重点项目，包括客户拜访、挖掘需求以及方案对接工作;4.进行商务谈判和跟进合同签约:5.协同项目回款;三、任职资格:1.大专以上学历，市场营销/市场管理/营销类专业优先考虑;2.近两段工作经历每一段不少于1年，连续3年从事TOB市场销售工作;过往所在公司平台至少千万级以上营收/年;3具备敏锐的市场分析能力及优秀的商务谈判能力，熟悉弱电行业市场者优先考虑;4.有独立运作过项目的完整案例经验;熟悉市场拓展流程及关键点，熟悉获客的渠道和方式5,具备建筑智能化、物联网解决方案等相关技术知识基础:6.具有一定大总包、政府、商企、房地产开发商等类型客户资源;7.具有智慧城市业务相关资源优先考虑。 年龄要求：20-35岁 职能类别：业务拓展主管/经理 关键字：客户经理