威海海洋职业学院是一所国有公办全日制普通高等专科学校。目前,学院占地588亩,建筑面积24万平方米,教学仪器设备总值1.3亿元,在校生9400多人,实验实训室109个,省市级工程技术研究中心5个,省级协同创新中心1个,市级创新平台3个,培训基地和技能鉴定年完成1.2万人次。
招聘岗位和人数
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定,根据学院岗位空缺情况和工作需要,拟向社会公开招聘工作人员55名。具体岗位条件、招聘人数详见《2020年威海海洋职业学院公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。
应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件;
(五)应聘岗位年龄要求:45周岁以下是指1974年6月21日以后出生,40周岁以下是指1979年6月21日以后出生,35周岁以下是指1984年6月21日以后出生,30周岁以下是指1989年6月21日以后出生;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
报名和资格审查
报名、初审和缴费,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间:2020年6月21日9:00—6月25日16:00
查询时间:2020年6月21日11:00—6月26日16:00
缴费时间:2020年6月21日11:00—6月26日16:00
报名、缴费网站:威海海洋职业学院网站
(http://www.whovc.cn/)。
具体办法:
(一)岗位查询。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章、《2020年威海海洋职业学院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2,以下简称《应聘须知》)、《岗位计划表》及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,应聘人员直接与招聘单位联系,咨询电话可在岗位计划表中查询。若应聘人员认为本人所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业名称相关相近,应及时通过《岗位计划表》中的咨询电话与招聘单位联系,申请增补专业。经学院研究后,确属相关相近专业的,在报名网站统一发布专业增补公告,以便于相同专业人员报考。招聘单位受理增补专业申请时间截止2020年6月25日11:00,逾期申请的,不再增补。
(二)个人报名:应聘人员登陆报名网站,如实填报个人报名信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名,报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后由学院取消其本次应聘资格并按有关规定处理。
(三)单位初审。学院指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。审核人员在报名人员信息提交2小时后进行初审,并在网上报名期间安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。
(四)网上查询和缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后,可在查询截止之日前登陆报名网站,查询报名资格初审结果。
通过资格初审的应聘人员,在规定的时间内,登陆报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。根据省物价部门核定的标准,笔试考务费每人每科40元。
(五)资格审查。对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。拟进入面试(含结构化面试、试讲、试讲+专业测试、专业测试等方式,下同)的应聘人员,须按招聘岗位要求,在规定时间内向学院提交《威海海洋职业学院事业单位公开招聘报名登记表》及本人相关证明材料(原件审查后退回,复印件留存备查)。资格审查的具体时间、地点在威海海洋职业学院网站予以公布。相关主要证明材料详见《应聘须知》。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采取百分制计算成绩。
(一)笔试。初级岗位笔试分为综合类和教育类,只考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
中级岗位采取专业笔试形式进行,只考一科,笔试内容为招聘岗位要求具备的相关专业基础知识。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试地点在笔试准考证注明。
笔试时间、地点及相关事项在威海海洋职业学院网站另行通知。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后,学院根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。
(二)面试。
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定面试人选。
面试采取结构化面试、试讲、试讲+专业测试、专业测试等方式进行,具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在威海海洋职业学院网站另行通知。面试考务费70元,在领取面试通知书时缴纳。
面试结束后,教育类和专业笔试按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩(其中面试方式为试讲加专业测试的岗位,试讲和专业测试各占面试成绩的50%);综合类按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
学院成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的,以及档案中存在涂改造假问题情节较重的,终止考察程序。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由威海海洋职业学院统一公示,公示期为7个工作日,公示期间有异议的,学院要按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由学院提出聘用意见。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》,办理相关手续。
其他
1.严肃招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
2.应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》、《应聘须知》,准确理解相关政策与要求,根据个人情况,选报符合条件的岗位。在公开招聘期间,应及时登陆威海海洋职业学院官网,了解报名网站发布的相关信息因个人原因错过重要信息,影响考试聘用的,责任自负。
3.本次考试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜,按照威海市委组织部、威海市人力资源和社会保障局《关于2020年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(威人社字〔2020〕20号)等有关规定执行。
对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的,请考生直接咨询招聘单位,电话详见《岗位计划表》中咨询电话。
招聘政策咨询电话:0631-7697513
请在工作时间段(工作日8:00-11:30,13:30-17:00)拨打以上电话。
相关附件下载:000cbe
附件:
2020威海海洋职业学院公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2020年威海海洋职业学院公开招聘工作人员须知.docx
2020威海海洋职业学院公开招聘同意应聘介绍信.xls